“故 설리·종현·문빈” 막을 수 있다…

아이돌 노조 설립 절차 마무리
노동 환경 개선 요구
“정부 차원 실태 조사해달라”

아이돌을 포함한 대중문화 예술인의 보호를 목적으로 하는 ‘아이돌 노조’가 설립 절차 마무리 단계에 들어갔다.

노조의 출범 이후에는 아이돌의 노동 환경 개선, 심리·인권 보호 체계의 강화를 요청할 방침이다.

6일 아이돌 노조 설립 준비위원회(이하 준비위)에 따르면, 준비위는 앞서 지방고용노동청이 요구한 2차 보완 서류 보충을 마무리해 향후 한 달 내로 노조 인가가 승인될 것이라고 말했다.

또한 준비위는 이날 오전 서울 중구 서울지방고용노동청에 하이브 ‘으뜸 기업’ 인증 취소 요청 진정서를, 오후에는 서울 마포구 한국저작권보호원에 소속사 심리 지원 매뉴얼 이행 및 산업 내 인권침해 개선 촉구 탄원서를 제출했다고 전했다.

이들이 준비한 탄원서 속에는 설리, 종현, 문빈 등 최근 수년간 발생한 아이돌의 극단적 선택이 사례로 언급됐다.

탄원서에는 아이돌이 장시간 연습·스케줄, 조직적 통제, 악플 피해 등으로 정신적 스트레스와 고립을 겪음에도 불구, 체계적 보호 장치가 미흡하다는 주장이 담겼다.

이어 소극적인 악플 대응, 연예 활동 과정 중 과도한 사생활 통제, 위험 신호 인지에도 미흡한 보호조치 시행 등의 사례가 있었다며 정부 차원의 실태 조사를 요구했다.

준비위는 아이돌이 프리랜서로 간주돼 산재보상 보험, 4대 보험, 직장 내 괴롭힘 방지 등의 권리를 적용받지 못한다고 설명했다.

더불어 악플 대응 의무를 포함한 소속사 표준 매뉴얼 고시 제정, 정기 심리검사 및 전문 기관 연계, 위반 소속사에 대한 행정처분 및 공표 제재를 위한 규정 검토 등을 정부에 요청했다.

현재 아이돌 노조 참여 의사를 밝힌 건 10여 명이며, 공개 참여 인원으로는 가수 에일리, 준비위원장으로는 틴탑 출신 방민수(활동명 캡)가 있다.

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