공상 공무원 재활 돕는다…‘전담 관리자’ 제도 본격 시행

[투어코리아=유지훈 기자]   인사혁신처가 공무 수행 중 부상이나 질병을 입은 공무원의 안정적인 회복과 직무 복귀를 지원하기 위한 ‘공상 공무원 전담 관리자(코디네이터)’ 사업을 본격 추진한다.

인사혁신처는 19일 퇴직공무원 사회공헌 사업을 통해 선발된 전담 관리자 3명을 공식 위촉하고, 위촉식과 함께 현장 실무 중심의 직무교육을 실시했다고 밝혔다.

이번 사업은 공무상 재해를 입은 공무원이 치료 이후 재활 과정을 거쳐 원활하게 직무에 복귀할 수 있도록 지원 체계를 강화하기 위해 마련됐다. 전담 관리자는 재해 공무원 개개인의 상황에 맞춰 재활 및 복귀 서비스를 안내하고 필요한 기관과 연계하는 역할을 수행하게 된다.

특히 이번에 위촉된 전담 관리자들은 의료·간호, 인사·복무, 고충 처리 등 다양한 공직 현장에서 약 30년간 근무한 경험을 보유하고 있으며, 심리상담사·직업상담사·청소년상담사 등 전문 자격도 갖추고 있어 보다 세심하고 전문적인 지원이 가능할 것으로 기대된다.

이들은 오는 6월부터 11월까지 활동하며 공상 공무원의 심리 안정과 사회·직무 복귀를 위한 실질적 지원에 나설 예정이다.

위촉식 이후에는 인사혁신처와 공무원연금공단이 공동으로 마련한 직무교육도 진행됐다. 교육은 ▲재해보상 제도 ▲재활·복귀 지원 서비스 ▲현장 활동 실습 등 실무 중심 과정으로 구성돼 전담 관리자의 전문성과 현장 대응 역량을 높이는 데 초점을 맞췄다.

김정연 인사혁신처 재해보상정책관은 “공상 공무원의 회복과 복귀 과정에서 보다 체계적이고 지속적인 지원을 제공할 수 있을 것으로 기대한다”며 “앞으로도 대상자 중심의 재해보상 및 지원체계를 구축하는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

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