김 대리 모니터의 엑셀, 주식창이었다출처: https://n.news.naver.com/mnews/article/025/0003526563?sid=101김 대리 모니터의 엑셀, 주식창이었다중학교 교사 서모(31)씨는 최근 엑셀 화면처럼 위장한 주식 사이트에 빠졌다. 서씨는 “교무실에 있다 보면 학생이나 선생님들이 지나다니는데 주식 창을 보는 게 잘못은
6억 성과급 끌어낸 최승호, 살길 열렸다…투표 결과 ‘대박’삼성전자 초기업노조 최승호 위원장이 재신임 투표에 성공하며 리더십을 재확인했습니다. 이번 투표는 최대 6억 원의 성과급 지급이 가능한 제도 도입과 관련이 있으며, 적절한 교섭 구조를 통해 DS 부문 중심의 조합 운영을 계획하고 있습니다.
카카오에 ‘초대형 악재’ 터졌다…비상 사태카카오 노동조합이 29일 총파업을 예고하며, 노사 갈등이 심화되고 있다. 성과급에 대한 의견 차이가 지속되면서 카카오는 창사 이후 첫 대규모 파업 상황에 직면하고 있다.
삼전 최대 노조, 결국 ‘이런 최후’…급히 전해진 소식삼성전자 최대 노동조합인 초기업노조가 과반 노조 지위를 상실했다. 성과급 논란으로 인한 조합원 이탈이 가속화되면서 내부 협상이 어렵게 진행되고 있으며, 지도부 재신임 총회가 예정되어 있다.
삼성전자 노사, 결국 일 키웠다…역대급 ‘변수’삼성전자 성과급 논란이 최저임금 협상의 주제를 바꾸며, 노동계는 대폭 인상을 요구하는 반면 경영계는 중소기업 부담을 이유로 반대하고 있다. 플랫폼 노동자 보호와 소득 불균형 문제에 대한 논의가 본격화되면서 올해 최저임금 심의가 한층 치열해질 전망이다.
성과급 따낸 삼전 노조, 예상 못 한 악재 터졌다…‘비상’삼성전자 노조가 성과급을 확보했지만 조합원 이탈로 인해 교섭력이 약화될 우려가 커지고 있다. 조합원 수가 줄어들며 내부 갈등이 심화되고 있어 앞으로의 협상에 어떤 영향이 미칠지 주목된다.
삼전 노조위원장 ‘연봉 추정치’ 알려지더니 ‘일파만파’…여론 ‘폭발’삼성전자 노조위원장 최승호의 연봉 추정치가 SNS에서 퍼지면서 여론이 들끓고 있다. 그의 연봉이 미국 대통령보다 높은 것으로 비유되자 논란이 커졌지만, 이는 성과급과 자사주 보상 등을 포함한 추정치라는 시각도 있다.
겨우 합의했는데 또 터졌다…삼성전자 ‘초긴장’ 상황삼성전자 노사가 어렵게 타결한 성과급 합의안이 주주단체의 반발로 새로운 논란에 휘말렸다. 주주운동본부는 성과급 지급 방식이 상법 위반 소지가 있다고 주장하며, 향후 법적 대응을 예고하고 있어 노사 간 갈등과 주주 반발이 복합적으로 얽히고 있다.
[속보] 삼성전자 결국 ‘6억 성과급’ 확정…찬성률 74%삼성전자 노사의 올해 임금협상 잠정합의안이 찬반 투표에서 73.7%의 찬성률로 가결됐다. 이번 합의안으로 반도체 부문 특별 성과급이 확정되며, 조합원 95% 이상이 투표에 참여해 높은 관심을 나타냈다.
[속보] 삼전 초기업노조, 살길 열렸다..법원 결국 ‘기각’삼성전자 초기업노조에 대한 임금 및 단체교섭 중지 가처분 신청이 법원에서 기각되면서 노조는 잠정합의안을 추진할 수 있는 기회를 얻었다. 내부 성과급 갈등은 여전히 존재하지만, 이번 결정으로 교섭 정당성이 인정된 것으로 해석된다.
‘성과급 6억’ 삼전 반도체 직원들이 내야 할 세금 계산해 보니…‘억’삼성전자 노사 합의로 일부 직원들이 최대 6억 원의 성과급을 받게 되었고, 이에 따른 근로소득세가 약 2억 5천만 원에 달하는 것으로 나타났다. 성과급이 자사주로 지급되지만, 세부담이 급증하고 있어 세무 상담 수요가 늘어날 것으로 보인다.
‘임금인가, 배당인가’…삼성전자 노사 합의에 주주단체 ‘법적 전쟁’ 선포이재용 회장 자택 앞에서 집회하는 삼성전자 주주단체 / 연합뉴스 삼성전자 노사가 극적 잠정 합의를 이끌어낸 지 하루도 지나지 않아 주주단체가 ... Read more
洪 “손해날 때 월급 깎고 정리해고 동의하냐”…‘맹비난’ 터졌다홍준표 전 대구시장이 삼성전자 노동조합의 성과급 요구를 비판하며, 노조의 요구가 지나치다고 주장했다. 그는 기업이 손해날 때 월급이 삭감되는 상황에서도 동의할 수 있는지에 대해 질문하며, 청년 고용 문제도 언급했다.
삼성전자 총파업 D-1, 조정안 ‘수락 vs 유보’ 충돌…정부 긴급조정권 검토노사 담판 중단 후 총파업 직전 협상 장면 삼성전자 노사가 파업 전날인 20일까지 이어진 정부 중재 절차에서도 끝내 합의점을 찾지 ... Read more
“삼성 협상 깨진 이유, 노조의 ‘무리수’ 였다”…여론 급격히 확산삼성전자 노사 협상이 성과급 배분 방식의 극심한 입장 차로 결렬되었다. 노조는 적자 사업부에도 대규모 성과급 지급을 요구했지만, 사측은 기존 원칙을 고수하며 협상 결렬 후 갈등이 이어질 가능성이 높다고 전했다.
중노위, 삼전 노사 사후조정 결렬…’공식 발표’삼성전자 노사는 중앙노동위원회의 사후조정이 종료되면서 총파업에 돌입하기로 했다. 노조는 협상에서 접점을 찾기 위해 노력했으나, 사측이 입장을 밝히지 않아 결렬됐다.
삼전 노조, 한 발 물러섰다…“5년 삭제”삼성전자 노조와 사측 간의 협상에서 성과급 제도화 문제에 대해 노조가 요구를 일부 완화하며 타결 가능성이 높아지고 있다. 하지만 성과급 배분 구조에 대한 의견 차이는 여전히 남아 있고, 최종 합의까지는 긴 진통이 이어질 전망이다.
[속보] 끝내 ‘파국’…삼성전자 ‘총파업’ 돌입삼성전자 노사가 성과급 지급 기준에 대한 합의에 실패해 21일부터 총파업에 돌입한다. 노조는 총 18일간 진행하며, 이로 인해 반도체 생산과 공급망에 미치는 영향이 우려되고 있다.
삼전, SK하이닉스에 밀렸다…완전 ‘초상집’ 분위기삼성전자와 SK하이닉스 간의 성과급 및 조직文化 문제로 인한 노사 갈등이 심화되고 있다. SK하이닉스는 '일하기 좋은 대기업' 1위에 선정되며 직원 만족도가 높아지고 있는 반면, 삼성전자는 성과급 논란과 인재 유출 우려로 어려움을 겪고 있다.
“이견 딱 1개 남았다”…삼성전자 협상 상황 살펴보니삼성전자와 노동조합의 성과급 협상이 최종 결론에 가까워지고 있으며 핵심 쟁점은 성과급 재원 배분 비율 문제로 남았다. 양측이 합의에 도달하지 않으면 총파업 절차가 진행될 수 있어 결과에 관심이 집중되고 있다.
김 대리 모니터의 엑셀, 주식창이었다 출처: https://n.news.naver.com/mnews/article/025/0003526563?sid=101김 대리 모니터의 엑셀, 주식창이었다중학교 교사 서모(31)씨는 최근 엑셀 화면처럼 위장한 주식 사이트에 빠졌다. 서씨는 “교무실에 있다 보면 학생이나 선생님들이 지나다니는데 주식 창을 보는 게 잘못은
6억 성과급 끌어낸 최승호, 살길 열렸다…투표 결과 ‘대박’ 삼성전자 초기업노조 최승호 위원장이 재신임 투표에 성공하며 리더십을 재확인했습니다. 이번 투표는 최대 6억 원의 성과급 지급이 가능한 제도 도입과 관련이 있으며, 적절한 교섭 구조를 통해 DS 부문 중심의 조합 운영을 계획하고 있습니다.
카카오에 ‘초대형 악재’ 터졌다…비상 사태 카카오 노동조합이 29일 총파업을 예고하며, 노사 갈등이 심화되고 있다. 성과급에 대한 의견 차이가 지속되면서 카카오는 창사 이후 첫 대규모 파업 상황에 직면하고 있다.
삼전 최대 노조, 결국 ‘이런 최후’…급히 전해진 소식 삼성전자 최대 노동조합인 초기업노조가 과반 노조 지위를 상실했다. 성과급 논란으로 인한 조합원 이탈이 가속화되면서 내부 협상이 어렵게 진행되고 있으며, 지도부 재신임 총회가 예정되어 있다.
삼성전자 노사, 결국 일 키웠다…역대급 ‘변수’ 삼성전자 성과급 논란이 최저임금 협상의 주제를 바꾸며, 노동계는 대폭 인상을 요구하는 반면 경영계는 중소기업 부담을 이유로 반대하고 있다. 플랫폼 노동자 보호와 소득 불균형 문제에 대한 논의가 본격화되면서 올해 최저임금 심의가 한층 치열해질 전망이다.
성과급 따낸 삼전 노조, 예상 못 한 악재 터졌다…‘비상’ 삼성전자 노조가 성과급을 확보했지만 조합원 이탈로 인해 교섭력이 약화될 우려가 커지고 있다. 조합원 수가 줄어들며 내부 갈등이 심화되고 있어 앞으로의 협상에 어떤 영향이 미칠지 주목된다.
삼전 노조위원장 ‘연봉 추정치’ 알려지더니 ‘일파만파’…여론 ‘폭발’ 삼성전자 노조위원장 최승호의 연봉 추정치가 SNS에서 퍼지면서 여론이 들끓고 있다. 그의 연봉이 미국 대통령보다 높은 것으로 비유되자 논란이 커졌지만, 이는 성과급과 자사주 보상 등을 포함한 추정치라는 시각도 있다.
겨우 합의했는데 또 터졌다…삼성전자 ‘초긴장’ 상황 삼성전자 노사가 어렵게 타결한 성과급 합의안이 주주단체의 반발로 새로운 논란에 휘말렸다. 주주운동본부는 성과급 지급 방식이 상법 위반 소지가 있다고 주장하며, 향후 법적 대응을 예고하고 있어 노사 간 갈등과 주주 반발이 복합적으로 얽히고 있다.
[속보] 삼성전자 결국 ‘6억 성과급’ 확정…찬성률 74% 삼성전자 노사의 올해 임금협상 잠정합의안이 찬반 투표에서 73.7%의 찬성률로 가결됐다. 이번 합의안으로 반도체 부문 특별 성과급이 확정되며, 조합원 95% 이상이 투표에 참여해 높은 관심을 나타냈다.
[속보] 삼전 초기업노조, 살길 열렸다..법원 결국 ‘기각’ 삼성전자 초기업노조에 대한 임금 및 단체교섭 중지 가처분 신청이 법원에서 기각되면서 노조는 잠정합의안을 추진할 수 있는 기회를 얻었다. 내부 성과급 갈등은 여전히 존재하지만, 이번 결정으로 교섭 정당성이 인정된 것으로 해석된다.
‘성과급 6억’ 삼전 반도체 직원들이 내야 할 세금 계산해 보니…‘억’ 삼성전자 노사 합의로 일부 직원들이 최대 6억 원의 성과급을 받게 되었고, 이에 따른 근로소득세가 약 2억 5천만 원에 달하는 것으로 나타났다. 성과급이 자사주로 지급되지만, 세부담이 급증하고 있어 세무 상담 수요가 늘어날 것으로 보인다.
‘임금인가, 배당인가’…삼성전자 노사 합의에 주주단체 ‘법적 전쟁’ 선포 이재용 회장 자택 앞에서 집회하는 삼성전자 주주단체 / 연합뉴스 삼성전자 노사가 극적 잠정 합의를 이끌어낸 지 하루도 지나지 않아 주주단체가 ... Read more
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삼성전자 총파업 D-1, 조정안 ‘수락 vs 유보’ 충돌…정부 긴급조정권 검토 노사 담판 중단 후 총파업 직전 협상 장면 삼성전자 노사가 파업 전날인 20일까지 이어진 정부 중재 절차에서도 끝내 합의점을 찾지 ... Read more
“삼성 협상 깨진 이유, 노조의 ‘무리수’ 였다”…여론 급격히 확산 삼성전자 노사 협상이 성과급 배분 방식의 극심한 입장 차로 결렬되었다. 노조는 적자 사업부에도 대규모 성과급 지급을 요구했지만, 사측은 기존 원칙을 고수하며 협상 결렬 후 갈등이 이어질 가능성이 높다고 전했다.
중노위, 삼전 노사 사후조정 결렬…’공식 발표’ 삼성전자 노사는 중앙노동위원회의 사후조정이 종료되면서 총파업에 돌입하기로 했다. 노조는 협상에서 접점을 찾기 위해 노력했으나, 사측이 입장을 밝히지 않아 결렬됐다.
삼전 노조, 한 발 물러섰다…“5년 삭제” 삼성전자 노조와 사측 간의 협상에서 성과급 제도화 문제에 대해 노조가 요구를 일부 완화하며 타결 가능성이 높아지고 있다. 하지만 성과급 배분 구조에 대한 의견 차이는 여전히 남아 있고, 최종 합의까지는 긴 진통이 이어질 전망이다.
[속보] 끝내 ‘파국’…삼성전자 ‘총파업’ 돌입 삼성전자 노사가 성과급 지급 기준에 대한 합의에 실패해 21일부터 총파업에 돌입한다. 노조는 총 18일간 진행하며, 이로 인해 반도체 생산과 공급망에 미치는 영향이 우려되고 있다.
삼전, SK하이닉스에 밀렸다…완전 ‘초상집’ 분위기 삼성전자와 SK하이닉스 간의 성과급 및 조직文化 문제로 인한 노사 갈등이 심화되고 있다. SK하이닉스는 '일하기 좋은 대기업' 1위에 선정되며 직원 만족도가 높아지고 있는 반면, 삼성전자는 성과급 논란과 인재 유출 우려로 어려움을 겪고 있다.
“이견 딱 1개 남았다”…삼성전자 협상 상황 살펴보니 삼성전자와 노동조합의 성과급 협상이 최종 결론에 가까워지고 있으며 핵심 쟁점은 성과급 재원 배분 비율 문제로 남았다. 양측이 합의에 도달하지 않으면 총파업 절차가 진행될 수 있어 결과에 관심이 집중되고 있다.
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