직원 폭행 혐의 부인하던 장우혁, 되레 고소…“기분을 X같이 만들어”

아이돌그룹 H.O.T. 출신 장우혁(46)이

자신을 폭행했다고 주장하며 되레 고소했던

전 소속사 직원에게 법원이 ‘무죄’를 선고했다.

법원은 “우월적 지위에 있던 장우혁이 오히려 감정적으로 폭행했을 가능성이 크다”며

그의 진술 신빙성을 인정하지 않았다.

💥 “가죽 장갑 낀 채 뒤통수를 쳤다” — 직원의 폭로

사건은 2022년 6월, 한 온라인 커뮤니티에 올라온 글에서 시작됐다.

글쓴이 A씨는 장우혁의 전 소속사 직원으로,

“장우혁에게 두 차례 폭행을 당했다”고 주장했다.

첫 번째는 2014년 해외 출장 중,

택시 안에서 장우혁이 가죽 장갑을 낀 손으로 자신의 뒤통수를 가격했다는 내용이었다.

또 한 번은 2020년 방송국 무대 대기실,

마이크를 채워주던 자신에게 장우혁이 손을 치며

“아이씨”

라고 폭언을 했다고 적었다.

A씨는

“여자라서 덜 맞았다는 말까지 들었다”며

장기간의 폭언과 인격 모독을 털어놓았다.

직원 때린 장우혁 역고소 결과 #클립챌린저 #장우혁 #직원 #연예인 #아이돌

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🧨 “내가 오히려 맞았다” — 장우혁의 반박

장우혁은 즉각 반박했다.

“폭행당한 건 나였다.”

그는 공연 전 장비를 정리하던 중

A씨가 도와주지 않아 항의했더니,

오히려 자신을 때렸다고 주장했다.

또한 이 일로 무대 공포증과 PTSD(외상후 스트레스 장애)까지 겪었다고 진술했다.

이에 그는 A씨를 명예훼손 혐의로 고소했다.

검찰은 폭행 주장 중 일부를 허위로 판단해

A씨를 2023년 5월 기소했다.

⚖️ 법원의 판단 — “우월한 지위의 장우혁, 감정이 격해 폭행했을 가능성”

서울서부지법 형사9단독 김민정 판사는

지난달 A씨에게 무죄를 선고했다.

판결문 요지 👇

“회사 대표와 직원의 관계를 종합하면

A씨가 아무 이유 없이 장우혁을 폭행했다고 보기 어렵다.

오히려 우월한 지위의 장우혁이 감정적으로 폭행했을 가능성이 자연스럽다.”

또한 장우혁의 진술은 일관되지 않고 신빙성이 낮다고 판단했다.

폭행 장소를 “대기실”에서 “복도”로 번복

목격자 진술도 경찰과 법정에서 계속 바뀜

피해를 주장했지만 부상·병원 기록 없음

사건 다음날에도 A씨에게 “답변이 늦다”고 문자

결국 재판부는

“장우혁의 진술은 자신의 행위를 감추고

사건의 가해자를 뒤바꾸려는 의도에서 비롯된 것으로 보인다”

고 밝혔다.

💬 법정서 공개된 폭언

재판 중 장우혁이 직원에게 했다는 폭언 내용도 공개됐다.

“대본 리딩하는데 기분을 개X같이 만들어 놔.”

“너는 이런 데 있을 애가 아니야.”

“너, 감사해야 돼. 이런 경험할 수 있다는 게.”

직원들은 “폭언은 일상적이었다”고 진술했고,

일부는 “직접 폭행 장면을 봤다”고 증언했다.

🧩 결론 — “공익적 폭로, 위법성 없다”

법원은 A씨의 폭로 중

출장 중 폭행에 관한 내용은 사실에 부합하며 공공의 이익을 위한 것이라며

명예훼손이 아니라 판단했다.

A씨가 주장한 2020년 폭행 장면에 대해서도

“허위로 꾸며냈다고 보기 어렵다”며

무죄를 선고했다.

🚨 검찰, 항소…사건은 아직 진행 중

검찰은 이 판결에 불복해 항소했다.

사건은 2심에서 다시 다뤄질 예정이다.

✍️ 한 줄 요약

“폭행 피해 주장한 직원의 말은 일관됐고,

우월적 지위의 연예인은 신빙성을 잃었다.”

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