삼성전자 노조 결국 쪼개진다…최승호 ‘공식 발표’삼성전자 노조가 사업 부문별로 DS와 DX 부문으로 나뉘어 독립적인 운영을 시작한다. 최승호 위원장은 내부 갈등 해소를 위한 교섭과 자신에 대한 사과를 진행하며, 조합원들의 의견을 반영하는 방향으로 개편을 추진할 예정이다.
삼성전자 사장단, 대국민 메시지 공개…축하합니다삼성전자 사장단이 성과급 문제와 노사 갈등을 해소하기 위해 대국민 메시지를 발표하고 5조 원 규모의 상생 기금을 공개했다. 이로써 내부 결속을 다지고 사회적 책임을 다하겠다는 의지를 표명하며 제반 상황을 조기에 수습하려는 모습을 보였다.
삼전 노조위원장 ‘연봉 추정치’ 알려지더니 ‘일파만파’…여론 ‘폭발’삼성전자 노조위원장 최승호의 연봉 추정치가 SNS에서 퍼지면서 여론이 들끓고 있다. 그의 연봉이 미국 대통령보다 높은 것으로 비유되자 논란이 커졌지만, 이는 성과급과 자사주 보상 등을 포함한 추정치라는 시각도 있다.
겨우 합의했는데 또 터졌다…삼성전자 ‘초긴장’ 상황삼성전자 노사가 어렵게 타결한 성과급 합의안이 주주단체의 반발로 새로운 논란에 휘말렸다. 주주운동본부는 성과급 지급 방식이 상법 위반 소지가 있다고 주장하며, 향후 법적 대응을 예고하고 있어 노사 간 갈등과 주주 반발이 복합적으로 얽히고 있다.
[속보] 삼성전자 결국 ‘6억 성과급’ 확정…찬성률 74%삼성전자 노사의 올해 임금협상 잠정합의안이 찬반 투표에서 73.7%의 찬성률로 가결됐다. 이번 합의안으로 반도체 부문 특별 성과급이 확정되며, 조합원 95% 이상이 투표에 참여해 높은 관심을 나타냈다.
李, 상승 흐름 ‘뚝’… 분위기 급변이재명 대통령의 긍정 평가가 1주일 만에 하락세로 돌아섰으며, 조사에서 긍정 평가는 59.3%, 부정 평가는 36.1%로 나타났다. 지역별로는 대구·경북에서의 평가 하락이 두드러지며, 더불어민주당은 지지율이 상승한 것으로 기록됐다.
선우용여 “주식 골치 아파...차라리 부동산 사라"배우 선우용여는 유튜브에서 주식 투자 열풍에 대한 자신의 생각을 공유하며, 과도한 투자 집착이 스트레스를 초래할 수 있다고 경고했다. 그는 만족스러운 삶과 공간을 중시하며, 건강과 마음의 평화가 더 중요하다고 강조했다.
[속보] 삼전 초기업노조, 살길 열렸다..법원 결국 ‘기각’삼성전자 초기업노조에 대한 임금 및 단체교섭 중지 가처분 신청이 법원에서 기각되면서 노조는 잠정합의안을 추진할 수 있는 기회를 얻었다. 내부 성과급 갈등은 여전히 존재하지만, 이번 결정으로 교섭 정당성이 인정된 것으로 해석된다.
삼성전자 더 큰 ‘숙제’ 남았다…하이닉스에 완전히 밀린 상황삼성전자가 노사 갈등을 해결한 직후, SK하이닉스와의 이직률 격차가 드러나며 또 다른 위기에 직면했다. 보상 체계의 차이가 인재 유출을 초래하고 있으며, 이는 반도체 업계 구조에 큰 변화를 가져올 것으로 예상된다.
전체 메모리 1위 한국, 왜 차량용 반도체에선 미국 마이크론에 밀리나● AI 시장 성장으로 고수익 데이터센터용 메모리 공급 집중 및 차량용 메모리 공급 부족 우려 확산 ● 차량용 메모리 시장 연평균 11.1% 급성장 전망 및 자율주행·SDV 보급으로 탑재 용량 20~30배 급증 ● 글로벌 메모리 시장 주도하는 국내 기업 차량용 점유율 19.8%로 미국 마이크론 51.7% 대비 열세 ● 마이크론 조기 진입 및 퀄컴·엔비디아
최승호, 돌연 ‘정계영입설’ 등장…난리 났다최승호 초기업노동조합 위원장이 정계 진출설에 휘말리고 있다. 정치권에서는 그를 차세대 노동계 상징 인물로 보고 영입하려는 움직임이 있지만, 최 위원장은 이에 대해 부인하며 조합 활동에 집중하겠다고 밝혔다.
‘성과급 6억’ 삼전 반도체 직원들이 내야 할 세금 계산해 보니…‘억’삼성전자 노사 합의로 일부 직원들이 최대 6억 원의 성과급을 받게 되었고, 이에 따른 근로소득세가 약 2억 5천만 원에 달하는 것으로 나타났다. 성과급이 자사주로 지급되지만, 세부담이 급증하고 있어 세무 상담 수요가 늘어날 것으로 보인다.
수익률 524%…김구라 ‘돈방석’ 앉힌 종목은방송인 김구라가 장기간 보유한 삼성전자의 주식 수익률이 524%에 달하며 주목받고 있다. 그는 투자 심경을 밝히며 최근 주식 시장 분위기에 대한 솔직한 마음을 전했다.
“그냥 부결시키자” 삼성 내부 움직임, 심상치 않다삼성전자 노조의 임금협약 잠정합의안에 반대하는 분위기가 커지고 있다. 반도체와 완제품 사업부 간의 성과급 격차가 내부 갈등을 심화시키고 있어, 총파업의 우려가 점차 높아지고 있다.
‘민심 나락간 이유 있었네“…노조위원장 ’수당‘ 알려지자 ’일파만파‘삼성전자 초기업노조가 많은 수당을 받고 있다는 사실이 알려지며 내부 반발이 확산되고 있다. 조합원 탈퇴도 이어지고 있는 가운데, 시민들은 노조의 특권적 모습에 비판을 쏟고 있다.
“6억 받는 부서 따로 있었다”…삼성전자 지금 아수라장삼성전자 내부에서 임금협상이 진행되고 있으나, 부서 간 성과급 차이로 인해 갈등이 심화되고 있다. 반도체 부문 직원들은 최대 6억 원의 성과급을 받을 것으로 예상되지만, 스마트폰·가전 부문은 불만이 제기되어 노조 내 찬반 투표가 이어질 예정이다.
삼성전자 ‘빚투’ 사상 첫 4조 돌파…개인은 사고 외인은 팔았다주식 열풍 (PG) / 연합뉴스 삼성전자 한 종목에 쏠린 빚투(빚내서 투자) 규모가 사상 처음으로 4조원 벽을 넘어섰다. 투자자들이 증권사에서 자금을 ... Read more
“100조 피해 막았다” 파업 지운 삼성전자… 목표가 57만원 전망총파업 직전 극적 합의 삼성전자가 사상 초유의 대규모 총파업을 불과 1시간여 앞두고 극적인 노사 잠정 합의를 이끌어냈다. 시장은 즉각 반응했다. ... Read more
‘임금인가, 배당인가’…삼성전자 노사 합의에 주주단체 ‘법적 전쟁’ 선포이재용 회장 자택 앞에서 집회하는 삼성전자 주주단체 / 연합뉴스 삼성전자 노사가 극적 잠정 합의를 이끌어낸 지 하루도 지나지 않아 주주단체가 ... Read more
“흰 가운 이긴 건 방진복이었다”…삼전 합의 본 이준석이 남긴 발언, 울림 컸다이준석 개혁신당 대표가 삼성전자 노사의 임금협상 합의에 대해 "흰 가운의 시대를 방진복이 흔들기 시작했다"라며 중요한 의미를 부여했다. 그는 이번 합의가 엔지니어의 직업 가치를 높이고, 이공계 인재 유출 문제를 해결할 것이라고 강조했다.
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