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노동조합 - 트래픽뷰

#노동조합 (19 Posts)

  • 최승호 궁지 몰리자…초기업노조가 ‘총대’ 멨다 삼성전자 초기업노조가 최승호 위원장에 대한 탄원을 시작했다. 이를 제안한 초기업 노조는 3만 명의 서명을 목표로 하여 최 위원장에 대한 선처를 요구하며, 검찰에 송치된 상황이 갈등을 더욱 심화시키고 있다.
  • 6억 성과급 따낸 삼전 노조 내부 결국 ‘와르르’…후폭풍 확산 삼성전자 노동조합 내부에서 성과급 갈등이 격화되며, 초기업노조는 조직 개편을 추진하고 있다. 오는 6일 조합원 총회에서 DS부문으로 가입 범위를 제한하는 방안과 성과급 분배 문제를 논의할 예정이다.
  • 삼성전자 초기업노조, 계산 꼬였다…정부가 내린 판단 삼성전자 초기업노조가 영업이익 연동 성과급과 호남 반도체 공장 신설 문제를 교섭 의제로 설정했으나, 정부가 이를 노동쟁의 대상으로 인정하지 않겠다고 발표했다. 고용노동부의 새로운 지침은 노사 간의 교섭 범위를 명확히 하여 향후 교섭에 중요한 영향을 미칠 전망이다.
  • 폭스바겐 5만 명 추가 감원안 발표… 독일 자동차 업계 대혼란 폭스바겐 노사 간 구조조정안 둘러싼 대립 심화 신규 안건에 공장 폐쇄 및 5만 명 추가 감원 포함 관세 부담과 아시아 업체 경쟁 및 중국 시장 침체 대응 목적 주요 공장 대안 부재 및 연간 15억 유로 비용 발생 주장 9월 5일 감사위원회 표결 앞두고 지역 정계도 우려 표명 노사 합의 뒤엎은 신규 구조조정안 폭스바겐 경영진과 노동조합이 대규모 경영 재편을
  • “더 이상 못 참아” 현대차 노조, 사측에 분노 폭발… ‘이 핵심 쟁점’ 끝내 관철할까 2027 팰리세이드 캘리그래피 블랙 잉크 에디션 / 현대차 현대자동차 노동조합(금속노조 현대차지부)이 2026년 임금·단체협상(임단협) 결렬을 선언하며 오는 21일 8시간 전면파업에 돌입한다. ... Read more
  • 삼성전자 초기업노조, 결국 갈라섰다…내년 ‘각자도생’ 삼성전자 초기업노조가 내년 임금교섭에서 공동전선 대신 독자적인 노선으로 나아가기로 결정했다. 성과급 차등 문제를 둘러싼 갈등으로 각 노조의 주도권 경쟁이 격화될 전망이다.
  • 洪 “손해날 때 월급 깎고 정리해고 동의하냐”…‘맹비난’ 터졌다 홍준표 전 대구시장이 삼성전자 노동조합의 성과급 요구를 비판하며, 노조의 요구가 지나치다고 주장했다. 그는 기업이 손해날 때 월급이 삭감되는 상황에서도 동의할 수 있는지에 대해 질문하며, 청년 고용 문제도 언급했다.
  • 삼성전자 총파업 D-1, 조정안 ‘수락 vs 유보’ 충돌…정부 긴급조정권 검토 노사 담판 중단 후 총파업 직전 협상 장면 삼성전자 노사가 파업 전날인 20일까지 이어진 정부 중재 절차에서도 끝내 합의점을 찾지 ... Read more
  • “이견 딱 1개 남았다”…삼성전자 협상 상황 살펴보니 삼성전자와 노동조합의 성과급 협상이 최종 결론에 가까워지고 있으며 핵심 쟁점은 성과급 재원 배분 비율 문제로 남았다. 양측이 합의에 도달하지 않으면 총파업 절차가 진행될 수 있어 결과에 관심이 집중되고 있다.
  • 정규직 임금 오를 때 비정규직은 ‘제자리’…소득 양극화 심화 정향숙 고용노동부 노동시장조사과장 / 뉴스1 정규직이 시간당 1만 원을 받을 때, 비정규직은 6,500원을 받는다. 두 집단의 임금 격차가 10년 만에 ... Read more
  • 현대차·기아도 못한 일, KGM이 국내 자동차 업계 '최초' 기록 썼다 ● 국내 자동차 산업 최초 노동조합의 이사회 참여 결정 ● 곽재선 회장 제안으로 경영 투명성 및 책임 경영 체계 강화 ● 노경 간 정보 비대칭 해소 및 현장 중심 의사결정 실현 ● ESG 경영 가치 실현을 통한 글로벌 모빌리티 경쟁력 확보 노경 상생의 새로운 이정표 구축 KG모빌리티(이하 KGM)가 국내 자동차 업계 최초로 노동조합이 경영 의사결정 과정에
  • “BTS 공연에 동원 하지 말라”… 공무원 노조, 칼 뽑았다 전국공무원노동조합 서울본부가 최근 열린 BTS 컴백 기념 광화문 공연 등의 행사에 공무원이 동원되는 관행을 중단하라고 촉구했다. 25일 공무원노조 서울본부는 성명을 내고 "직원 동원 최소화하고 외부 용역을 시행하라. 시집행부의 인식 변화가 있어야 한다"라고 말했다.
  • 삼성전자 전례없는 ‘파업 리스크’ 부각, 노사 2026년 임금교섭은 중노위 조정으로 삼성전자가 창립 이래 첫 단일 ‘과반 노조’인 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조) 등과 임금교섭이 결렬되면서 역대급 파업 리스크에 놓일 것이라는 관측이 나온다.그간 삼성전자에서도 2018년 첫 공식 노조가 생긴 뒤 총파업이 없지 않았지만 첫 단일 과반 노조를 포함한 영향력이 과거보다 훨씬 큰 만큼 향후 합법적으로 쟁의권을 확보한다면 사측에서도 적지 않은
  • [허프 US] 스타벅스 바리스타들이 고객들에게 스타벅스 앱을 삭제해달라고 요청했다 스타벅스 노동조합 소속 바리스타들이 사측을 협상 테이블로 이끌어내기 위해 지지자들에게 스타벅스 앱을 삭제해달라고 요청했다.이번 요청은 단체협약 체결을 위한 노동쟁의가 한층 더 거세졌음을 의미한다. '워커스 유나이티드(Workers United)' 노조는 2021년 말부터 미국 전역에서 약 650개 매장의 노조 설립을 이끌어냈지만 임금 인상과 복리후생을 보장
  • [허프 US] 스타벅스 바리스타들이 고객들에게 스타벅스 앱을 삭제해달라고 요청했다 스타벅스 노동조합 소속 바리스타들이 사측을 협상 테이블로 이끌어내기 위해 지지자들에게 스타벅스 앱을 삭제해달라고 요청했다.이번 요청은 단체협약 체결을 위한 노동쟁의가 한층 더 거세졌음을 의미한다. '워커스 유나이티드(Workers United)' 노조는 2021년 말부터 미국 전역에서 약 650개 매장의 노조 설립을 이끌어냈지만 임금 인상과 복리후생을 보장
  • KT 이사회에 대한 직원 불만 폭발했다, 온건·개혁 성향 양대 노조 입 모아 이사진 '전원 사퇴' 요구 KT의 양대 노동조합이 한목소리로 ‘이사회 전원 사퇴’를 요구하고 나섰다. 상대적으로 온건하단 평을 듣는 제1노조 ‘KT노동조합’과 개혁적 성향의 제2노조인 ‘KT새노조’가 동일한 기조로 성명을 낸 것은 이례적이다. 6일 KT노동조합에 따르면 KT 노동자들은 현재 조직개편이 정체돼 있는 KT의 상황을 ‘경영공백’이나 다름없는 것으로 판단하고 있다. KT노조
  • 장민영 신임 기업은행장 첫 출근 못했다, 노조 "총액인건비 문제 해결 없이는 한 발자국도 못 들어간다" 금융당국이 ‘생산적 금융 대전환’을 이끌 적임자로 37년 경력의 ‘정통 IBK맨’ 장민영 IBK자산운용 대표를 낙점했다. 다만 노동조합이 ‘빈손 임명’이라며 출근 저지 투쟁을 벌이고 있어 장 행장은 취임 초기부터 노·사 관계를 풀어가야 한다는 과제를 안게 됐다.23일 IBK기업은행 노동조합은 장민영 행장의 첫 출근을 저지했다고 밝혔다. 장 행장은 이날 8시
  • 롯데칠성음료 지역사회 우려 불구하고 광주·오포 공장 2곳 문 닫는다 : 대기업 일자리 또 감소 롯데칠성음료가 호남 지역의 음료·주류 공급을 전담할 목적으로 지어진 광주공장을 올해 안에 폐쇄하기로 결정했다.8일 롯데칠성음료에 따르면 전국 공장 6곳 가운데 2곳이 올해 안으로 문을 닫는다. 광주와 경기 오포 공장이다.광주공장은 호남지역의 물량공급을 전담할 목적으로 문을 열었다. 광주시를 거점으로 전남지역 2만여 거래처에 탄산음료를 공급하고 있다.오포공장
  • '찬성은 단 1%' 노란봉투법에 하나 된 기업 100곳 "법적 분쟁 늘어날 것, 보완입법 필요해" 노동조합 및 노동관계조정법(노조법) 2·3조를 개정하는 이른바 ‘노란봉투법’의 시행을 3개월 앞두고 기업들의 우려가 매우 큰 것으로 나타났다.기업들은 사용자 범위가 확대됐을 때 법적 갈등이 증가할 것으로 보고 보완입법이 필요하다고 한 목소리를 냈다.15일 한국경영자총협회(경총)에 따르면 매출 5천억 원 이상 100개 기업을 대상으로 노조법 개정안 시행 관련

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