이건희 회장이 말하는 조직과 나라를 망치는 5명의 사람들대한민국 경제의 패러다임을 바꾼 고 이건희 회장이 생전 조직론에 대한 날카로운 통찰을 남겼다. 그는 어떤 조직이든 구성원 중 5%가 전체의 방향을 결정한다고 강조했다. 이는 삼성이 글로벌 일류 기업으로 도약하기 위해 치열하게..
故 이건희 회장이 가난한 사람에게 절대 돈주면 안된다고 한 이유세상을 떠난 이건희 회장의 명언이 다시금 회자되며 사람들에게 뜨거운 관심을 받는다. 돈이 아니라 희망을 주라는 그의 짧은 한마디에는 남다른 철학이 담겼다. 이는 사람을 가장 귀하게 여기는 그의 경영 철학을 고스란히 증..
진행 불가인데…눈밭에서 무리하게 골프친 한국 대표 재벌 회장님들눈 덮인 필드 위에서 펼쳐진 재계 거물들의 골프 대결 대한민국 재계를 이끌었던 현대 정주영 회장과 롯데 신격호 회장은 사적으로 각별한 우정을 나눴다. 두 사람은 비즈니스 무대에서는 누구보다 치열한 라이벌이었지만 사적인 휴식..
“불량품 내놓고 안 미안하냐” 이건희를 분노하게 만든 삼성제품 정체삼성그룹 이건희 회장은 취임 후 5년 넘는 시간 동안 불량 제품의 심각성을 지적하며 질적 성장의 중요성을 일관되게 강조했다. 하지만 여전히 양적 성장에만 치우쳐 있는 그룹의 현실에 대해 강한 질타를 쏟아내며 삼성의 근본적인 체..
이건희가 사비까지 모두 털어서 구매한 망한 회사의 정체와 근황삼성 반도체의 탄생은 이병철 회장의 작품으로 널리 알려져 있다. 하지만 그 실질적인 시작은 1974년 청년 이건희의 과감한 결단에서 비롯되었다. 당시 30대였던 이건희 회장은 파산 위기에 처한 한국 반도체 인수를 제안했다. ..
“회장님, 절대 안 됩니다!” 정주영 회장에게 대든 직원의 최후엄격하기로 유명했던 현대그룹의 정주영 회장 면전에서 당당하게 반대 의견을 주장한 직원이 있었다. 1980년대 현대차 엑셀 품평회 당시 이충구 부장은 정 회장의 지시를 정면으로 거부했다. 정 회장이 문 손잡이 디자인 변경을 지시하자 그는 수출 불가..
[CEO 말말말] 신동빈 롯데 '오만함' 경계했다, "과거의 성공방식에서 벗어나 본원적 경쟁력 강화"“익숙함과의 결별 없이 변화하지 않는다면 지금 우리가 겪는 문제들을 해결할 수 없다, 과거의 성공방식에서 벗어나 본원적 경쟁력을 강화하기 위한 혁신을 신속하게 추진해야 한다”-2026년1월15일 2026년 상반기 가치창조미팅(VCM)에서 임원들에게신동빈 롯데그룹 회장이 그룹의 기존 사업 전반에 전환점이 필요하다는 진단을 내놨다. 롯데그룹의 성장 정체가 사업
한화 김승연 회장이 유일하게 ‘형님’으로 모셨다는 타기업 회장님 정체최근 재계 인물들의 관계가 다시 조명되는 가운데 김승연 한화그룹 회장이 이건희 전 삼성 회장을 ‘유일한 형님’으로 모셨다는 일화가 다시 화제로 떠오르고 있다. 두 사람의 인연은 단순한 비즈니스 멘토 수준..
이건희 회장이 말하는 조직과 나라를 망치는 5명의 사람들 대한민국 경제의 패러다임을 바꾼 고 이건희 회장이 생전 조직론에 대한 날카로운 통찰을 남겼다. 그는 어떤 조직이든 구성원 중 5%가 전체의 방향을 결정한다고 강조했다. 이는 삼성이 글로벌 일류 기업으로 도약하기 위해 치열하게..
故 이건희 회장이 가난한 사람에게 절대 돈주면 안된다고 한 이유 세상을 떠난 이건희 회장의 명언이 다시금 회자되며 사람들에게 뜨거운 관심을 받는다. 돈이 아니라 희망을 주라는 그의 짧은 한마디에는 남다른 철학이 담겼다. 이는 사람을 가장 귀하게 여기는 그의 경영 철학을 고스란히 증..
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한화 김승연 회장이 유일하게 ‘형님’으로 모셨다는 타기업 회장님 정체 최근 재계 인물들의 관계가 다시 조명되는 가운데 김승연 한화그룹 회장이 이건희 전 삼성 회장을 ‘유일한 형님’으로 모셨다는 일화가 다시 화제로 떠오르고 있다. 두 사람의 인연은 단순한 비즈니스 멘토 수준..
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