KB운용, 업계 최초 육아휴직 2년으로 확대KB자산운용은 가족친화적 근무 환경을 조성하기 위한 육아휴직 기간을 늘리고, 출산장려금 제도를 도입했다고 7일 밝혔다.KB자산운용은 출산, 육아로 인한 임직원의 경력 단절을 예방하기 위해 휴직기간 확대를 포함한 각종 지원제도를 신설했다. 대표적으로 기존 1년이던 육아휴직을 최대 2년으로 늘렸다. 자산운용사로는 최초로 저출산 문제 해소 차원에서 휴직기간을 확
부영그룹, 대한민국 저출산 극복 위한 정책 세미나 참여투데이코리아=조태인 기자 | 저출산 현상이 사회 및 국가적 차원에서 심각한 이슈로 대두된 가운데 ‘저출산 극복을 위한 기업의 역할’과 ‘국회의 지원방안’을 주제로 논의하는 정책 세미나가 개최됐다.부영그룹은 지난 3일 오전 국회에서 최형두 국민의힘 의원과 양기대 더불어민주당 의원의 공동 주최로 이같은 세미나를 진행했다고 7일 밝혔다.이중근 회장은 이날 세미나
부영, 저출산 극복 위한 기업의 역할과 국회의 지원방안 세미나 개최심각한 저출산 문제로 인해 ‘저출산 극복을 위한 기업의 역할과 국회의 지원방안’을 논의하는 정책 세미나가 국민의힘 최형두 국회의원과 더불어민주당 양기대 국회의원 공동주최로 3일 오전 국회에서 열렸다.최근 부영그룹이 출산장려금으로 직원 1인당 1억원을 지급하는 ‘부영모델’이 국민적 관심을 불러일으킨 가운데 저출산 극복을 위해 정부와 국회, 기업, 사회가 협력
애 낳은 직원에게 1억 주는 부영그룹... 이런 기업 또 등장했다 (정체)농기계 전문 기업 TYM이 임직원 자녀 출산장려금을 확대 운영하고, 1억원을 지원한다. 또한 귀농을 위해 퇴사한 임직원에게 트랙터를 무상으로 지원하는 혜택도 제공한다. 이로 인해 기업의 출산장려 정책에 대한 누리꾼들의 호응이 크다.
이중근 부영 회장이 쏘아올린 출산장려금, 윤 대통령이 응답했다[한국금융신문 주현태 기자] “기업의 자발적인 출산 지원 활성화를 위해 세제 혜택 등 다양한 지원 방안을 강구하라” 대통령실 대변인에 따르면, 윤석열 대통령이 13일 최근 일부 기업이 대규모 출산지원금을 지급하는 등 저출산 극복을 위한 기업 차원의 노
부영 이중근 회장 “출산직원 자녀에 1억원” 통큰 결정【투데이신문 홍기원 기자】 부영그룹 이중근 회장이 통큰 기부에 이어 저출산 극복을 위한 ‘통큰 결단’을 밝혔다. 나아가 저출산 대책 및 임대주택 공급 등에 대한 정책방향도 제안했다.부영그룹은 5일 서울시 중구 태평빌딩에서 2024년 시무식을 열었다. 이날 시무식에서는 출산장려금 수여식과 19단 경연대회도 함께 열렸다. 부영그룹은 이 자리에서 2021년 이후